近年来，内蒙古社科院立足自身优势，以“草原文化研究工程”为代表，组织实施了一系列民族文化研究工程，在学科建设和学术成果方面取得了重大突破和成效，对自治区民族文化大区和强区建设提供了重要学术支撑，积累了组织管理重大科研项目及运用重大科研成果为自治区建设多做贡献的宝贵经验。
1、以学科建设引领项目实施，以项目实施推动学科建设，遵循特色学科的形成和发展规律。基础研究是学科发展的先导、理论创新的源泉。只有以深入的基础研究作后盾，才能不断提高原创能力，增强发展后劲，推动学科发展。科研项目是学术研究的重要依托之一，也是学科建设尤其是理论建设的重要依托之一。内蒙古社科院在基础研究领域，主要采取以学科建设引领项目实施，以项目实施推动学科建设的方法，申请设立并组织全国的科研力量攻关一系列重大项目，有力地推动了蒙古学、民族学和草原文化等学科的建设和发展。
2、以社科研究应对文化发展和各族人民群众日益增长的文化需求，是更好地为自治区民族文化大区、强区建设服务必须坚持的理念。“草原文化研究工程”和“内蒙古民族文化建设研究工程”等重大文化项目都是为服务内蒙古自治区党委、政府建设民族文化大区、强区的现实需要而提出的，在推动民族文化大区向民族文化强区跨越的过程中提供了有力的学理支持，使基础理论研究在自治区文化建设中的智力保障作用愈加凸显，对自治区民族文化建设的影响也更加深远，开创了基础理论研究为现实服务的新境界，很好地适应了自治区社会主义新智库建设和经济社会发展对社科研究的新要求。
3、通过实施重大科研项目培养人才、建设人才梯队，是推动人才队伍建设的有效途径。通过几大项目的实施，我们组织区内外不同学科的知名专家参与到项目中来，有效实现了社会科研优势资源的整合，同时进一步带动了内蒙古社科院基础学科和应用学科的人才队伍建设，使内蒙古社科院蒙古学等传统优势学科人才队伍建设得到进一步加强，草原文化学等新型学科的人才队伍培育得到高度重视，人才因项目而聚合的优势得以充分显现。特别是随着工程研究和学科建设的日益深入，研究领域涉及到了众多非传统学科，促使我们不断引进跨学科领域的优秀科研人才，实现了人才使用的跨单位跨地区整合，从而形成在科研上联合攻关的态势，促进了科研人才管理的创新，逐步形成了不同学科、部门和行业的开放式的科研人才组织管理新模式。
